Training & Leiderschapsontwikkeling

Time To Grow Global verzorgt leiderschapsprogramma’s met diepe impact. Onze opdrachtgevers opereren, vaak internationaal, in dynamische markten en omstandigheden. Onze staat van dienst is wereldwijd; we zijn gewend te werken in uiteenlopende culturele en meertalige settings. Wij creëren unieke ervaringen en leveren duurzame resultaten.

Onze intensieve meerdaagse programma’s

Al onze programma’s verzorgen we incompany. Leadership Xperience en Personal Leadership worden ook een aantal keer per jaar als open inschrijving aangeboden.

 

Leadership Xperience

Tijdens ons Leadership Xperience programma (her)ontdekken leiders zoals jij wat leiderschap echt betekent.

 

leader_pic
Ongeacht de omvang en scope van de organisatie, de behoefte aan goed leiderschap zal nooit verdwijnen. De meest gevraagde leiderschapskwaliteiten de komende 5 jaar zijn: CREATIVITEIT, INTEGRITEIT en OVERSTIJGEND VERMOGEN. Stel jij jezelf wel eens de vraag hoe effectief jouw leiderschapsstijl is over 3, 5, of zelfs 10 jaar vanaf nu? Waar het op neerkomt is dat je je leiderschapsstijl en vaardigheden constant moet blijven aanscherpen.
Personal Leadership

Het Personal Leadership programma gaat over jouw persoonlijkheid en jouw professioneel succes.

 

leader_pic
Wie je bent, wat je denkt en gelooft, wat je voelt, hoe je handelt, dit is essentieel voor jouw succes als leider. Dit echt begrijpen en je bewust zijn wat dit voor jou en degenen aan wie je leiding geeft betekent zal jouw persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit als leider een enorme boost geven.
Leading Change

Het Leading Change programma gaat het vergroten van verandervermogen.

De snelheid van veranderingen is ongekend en verandering is meer dan ooit een manier van doen geworden. Het leiden van verandering gaat niet over het vermijden van risico’s of het managen van weerstand. Leidinggeven aan verandering gaat over het stimuleren van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Building Culture

Het Building Culture programma gaat over het bouwen van de juiste cultuur en waarden voor jouw bedrijf.

De onzichtbare kloof tussen strategie en uitvoering is cultuur. Zonder een gezonde cultuur zijn slimme zakelijke strategieën nutteloos en zullen echt uitzonderlijke en/of duurzame prestaties niet behaald worden. Bedrijven die wel voortdurend succesvol zijn hebben één gemeenschappelijke deler; een sterke cultuur gebaseerd op gedeelde waarden.

Onze Essentials Programma’s

Leadership Essentials

Dit programma gaat over hoe medewerkers verantwoordelijk worden voor resultaten in plaats van activiteiten.

Je kunt heel veel energie, inspanning en werk ergens insteken zonder dat dit resultaat oplevert en vice versa. Output management is een fundamentele verandering in perspectief en mind-set, maar het zorgt voor geweldige resultaten. Output management vraagt moed van de leider door haar of zijn oplossingen los te laten en medewerkers de vrijheid te geven om zelf met oplossingen te komen die zorgen voor resultaat. Dit vraagt om het neerzetten van een ambitie, het afbakenen van een duidelijk speelveld en de juiste begeleiding en coaching.

Facilitation Essentials

Dit programma gaat over het verkrijgen van state-of-the-art offline en online facilitatie vaardigheden.

Effectieve en diepe samenwerking is cruciaal om als bedrijf de concurrentie voor te blijven. De werkelijkheid is dat de meeste vergaderingen en bijeenkomsten niet inspirerend, niet effectief en tijdrovend zijn. Het effect: verlies van energie, niet gebruikte goede ideeën, irritatie, frustratie en tijdverspilling.

Selection Essentials

Dit programma gaat over het ontwikkelen van die vaardigheden die ervoor zorgen dat jij als leider de juiste mensen selecteert.

De juiste mensen selecteren is een van de meest uitdagende taken van iedere leider. Mensen inhuren die niet bij je bedrijf passen of mensen niet inhuren die heel succesvol hadden kunnen zijn, kost bedrijven enorme bedragen en creëert veel gedoe in teams en op de werkvloer. Het is één van de grootse redenen waarom veel bedrijven het oké doen, maar nooit echt geweldig presenteren.

Coaching Essentials

Dit programma gaat over het ontwikkelen van een effectieve en praktische manier om medewerkers te coachen en ontwikkelen.

Wij maken ons sterk voor sturing op basis van output. Medewerkers zouden verantwoordelijk gemaakt moeten worden voor het daadwerkelijk leveren van resultaat en niet voor het simpelweg hun best doen. Dit betekent dat het een van de belangrijkste taken van een leider is om te zorgen dat haar/zijn mensen bekwaam genoeg zijn om de gevraagde resultaten te kunnen leveren. Coaching Essentials biedt een zeer praktisch en eenvoudig instrument om dit te bereiken.

Blijf op de hoogte en meld je aan voor de Time To Grow Global Quarterly.

Kijk ook eens naar ons zustermerk

  

Of het nu gaat om een transformatie proces, een uitdagende strategie implementatie, een post-merger, organisatie development of ‘gewoon’ het verbeteren van business as usual, de aanpak van Time To…  

Learn More