Maak kennis met het Time To Grow Global Team

 

Govert van Sandwijk

Govert van Sandwijk

Managing Partner

Ik onderschrijf volledig ons Time To Grow Global credo dat mensen het verschil maken. Daarom help ik leiders leiden met visie en compassie en help ik medewerkers initiatief nemen vanuit eigenaarschap en kracht. Ik geloof dat de problemen waar organisaties mee...

Jolande Koolen

Jolande Koolen

Senior Consultant

In mijn werk vind ik het belangrijk om mij te richten op de specifieke kwaliteiten van ieder persoon; ik ben oprecht geïnteresseerd te ontdekken wat jou drijft, waar jij uitdagingen ziet, wat ervoor heeft gezorgd dat je bent wie je bent en bereikt hebt wat...

Carel Maasland

Carel Maasland

Partner

Het fascineert me om te werken met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Ik voel me thuis in omgevingen waar de druk hoog en er veel op t spel staat. Om juist dan mensen mee te nemen en samen ergens aan te bouwen. Tevreden over mijn werk ben ik pas als...

Marc Vanschoenwinkel

Marc Vanschoenwinkel

Partner

Het leven is naar mijn idee veel te kort en te waardevol om te accepteren dat er situaties en organisaties ontstaan waarin mensen niet zichzelf kunnen zijn en zich niet maximaal kunnen ontplooien...



Erik Dirven

Erik Dirven

Partner

Geloof in wat je doet of doe het niet! Wat erin zit kan eruit komen, maar vaak houden we onszelf en elkaar op slot in een voortkabbelende middelmatigheid en ‘hoop op betere tijden’. Leiderschap is niet iets hiërarchisch, maar heeft te maken met een diep besef...

Nicolien Dellensen

Nicolien Dellensen

Senior Consultant

Ik ga ervan uit dat iedereen eigenlijk zelf exact weet wat haar/zijn eigenschappen, drijfveren en overtuigingen zijn. Alleen zijn we dit vaak een beetje vergeten, uit het oog verloren of gaan we dit uit de weg. Terwijl het inzicht hierin vaak de sleutel bevat om...

Madelon Schrama

Madelon Schrama

Office Manager

Werken met mensen, werken voor mensen, dat is voor mij belangrijk. Een prettige werkomgeving creëren voor zowel mijn collega’s als voor de kandidaten die op bezoek komen en zorgen dat mensen zich op hun gemak voelen. Dit is een drijfveer die in al mijn werk terug komt...

 

Blijf op de hoogte en meld je aan voor de Time To Grow Global Quarterly.

Kijk ook eens naar ons zustermerk

  

Of het nu gaat om een transformatie proces, een uitdagende strategie implementatie, een post-merger, organisatie development of ‘gewoon’ het verbeteren van business as usual, de aanpak van Time To…  

Learn More